沈火林
【姓名】 沈火林
【职称】
【研究领域】 人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 以人为本,国有企业的改革,企业领导者,职工素质,国有企业,全心全意依靠工人阶级,做人之道,企业职工,领导者,经营之道,改革和发展,品德素质,能力素质,产出弹性,“人力资本”,文化素质,教育和培训,思维...
【工作单位】 安徽经济管理干部学院
【曾工作单位】 安徽经济管理干部学院;
【所在地域】
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[1]沈火林.国有企业的改革应强调“以人为本”的思维导向[J]技术经济信息.1996,(11)
[2]沈火林.国有企业的改革应强调“以人为本”的思维导向[J]华东经济管理.1996,(04)
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