方承武
【姓名】 方承武
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;计算机软件及计算机应用;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 高等教育改革,组织结构,平衡积分卡,课程设置,教师队伍,战略要素,模糊决策模型,供应商选择,改革研究,企业家战略,我国高等教育,21世纪初,定量化方法,物流供应商,管理绩效,模糊决策法,战略管理,等教...
【工作单位】 安徽工业大学
【曾工作单位】 安徽工业大学;
【所在地域】 马鞍山
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[7]方承武;张杰;李向前;黄莉;.基于专利共词网络的工业机器人技术主题结构演化研究[J]南阳理工学院学报.2019,(04)
[8]方承武;毕安东;.不确定环境下多项目调度与控制模型研究[J]南阳理工学院学报.2017,(06)
[9]王元元;方承武;徐敏;.交易型领导风格与工作绩效——信任的中介作用[J]企业改革与管理.2014,(07)
[10]方承武;谭紫;.基于AHP-TOPSIS的评判模型在设计单位选评中的应用[J]价值工程.2015,(33)
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