胡正友
【姓名】 胡正友
【职称】 高级经济师;
【研究领域】 高等教育;企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 人力资源开发与管理
【发表文献关键词】 工作分析,激励,高校人力资源管理,以人为本,员工,人力资源开发,激励相容,人力资源管理,“人本管理”,薪酬,人力资源,组织目标,政府干预,高校员工,人才开发,高校组织,政府,高校,激励机,行为模,薪酬...
【工作单位】 安徽工业大学
【曾工作单位】 安徽工业大学;
【所在地域】 安徽马鞍山
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[9]胡正友;王筠;.论战略性薪酬及其制度构建[J]北方经贸.2009,(09)
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