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金振娅
【姓名】
金振娅
【职称】
【研究领域】
管理学;马克思主义;
【研究方向】
【发表文献关键词】
社会冲突,组织管理,沟通机制,合理解决,冲突理论,功能主义,达伦多夫,现代组织,社会学家,马克思,冲突问题,人与人,破坏性冲突,负功能,解决冲突,理论取向,正功能,社会系统,韦伯,不可避免,
【工作单位】
安徽大学
【曾工作单位】
安徽大学;
【所在地域】
安徽合肥
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中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]金振娅;.
冲突理论与现代组织管理
[J]淮北职业技术学院学报.2006,(04)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
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[1]金振娅.
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