段华洽
【姓名】 段华洽
【职称】 教授;
【研究领域】 高等教育;行政学及国家行政管理;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 公共人力资源与公共行政
【发表文献关键词】 西部大开发,区域发展政策,公共服务,国家区域,人文环境,信息安全,中国西部,人文学科,人文精神,收费,人文教育,人才环境,西部地区,人才战略,区域政策,行政管理目标,人文环境建设,公共管理,电子政务,...
【工作单位】 安徽大学
【曾工作单位】 安徽大学;
【所在地域】 安徽合肥
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[1]段华洽;金俊杰;.我国高校创业教育体系构建研究[J]群文天地.2012,(20)
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[4]周爽;段华洽;.客服中心工作环境应激源分析[J]人力资源管理.2011,(05)
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[6]段华洽;蒋春露;.浅析高校创业教育的流程管理[J]创新与创业教育.2011,(06)
[7]段华洽;贾娟;.整合我国高校创业教育资源的构想[J]创新与创业教育.2012,(01)
[8]段华洽;笪丽芳;.高校创业教育成果的推广研究[J]中国电力教育.2012,(07)
[9]段华洽;笪丽芳;.高校创业教育成果的评价体系构建研究[J]创新与创业教育.2012,(02)
[10]段华洽;笪丽芳;.高校创业教育成果的推广研究[J]教育文化论坛.2012,(02)
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中国重要会议全文数据库    共找到5篇
[1]段华洽;赵忻;.浅论地方政府人才政策博弈[A].区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集.2008-08-02
[2]段华洽;.完善我国失业保险制度的系统思考[A].社会保障问题研究.2000-09-01
[3]段华洽;向晨琛;.我国地方党政机关青年领导人才成长规律初步研究[A].中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集.2010-10-16
[4]段华洽;吴婷婷;.中国青年党政领导人才成长路径研究[A].中国领导人才的开发与管理——2012中国领导人才论坛暨第三届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集.2012-10-21
[5]段华洽;徐俊峰;.素质薪酬体系设计及其适用范围研究[A].中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集.2006-07-01
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