杜鹏程
【姓名】 杜鹏程
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;经济体制改革;
【研究方向】 人力资源管理、技术创新管理
【发表文献关键词】 发展知识经济,高新,有限责任公司,新《会计法》,特点,外商投资企业,技术产业,外商投资,违法行为,合营企业,发达国,外商投资企业法,公司法,民营科技企业,《公司法》,企业法,违法责任,识经济,知识经济...
【工作单位】 安徽大学
【曾工作单位】 安徽大学;
【所在地域】 安徽合肥
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
1/113 64 93 66 1264 60062
中国期刊全文数据库    共找到137篇
[1]杜鹏程;丁玲玲;宋锟泰;倪清;.双元人力资源管理实践:研究述评与展望[J]中国人力资源开发.2025,(12)
[2]李敏;马宝艳;周颖霞;杜鹏程;.工作家庭关系如何驱动知识型员工创新行为？——基于fsQCA的分析[J]科学学与科学技术管理.2026,(03)
[3]宋锟泰;杜鹏程;.以“两性一度”为目标的课程教学模式探索——以“人力资源管理课程”为例[J]池州学院学报.2026,(01)
[4]杜鹏程;洪宇;黄世军;.中国制造业企业免疫力对交互式创新平衡的影响研究[J]研究与发展管理.2025,(04)
[5]宋锟泰;徐欣怡;杜鹏程;.高手云集，还是一枝独秀？资质过剩感对创造力的多层影响机制研究[J]科学学与科学技术管理.2025,(02)
[6]杜鹏程;李露露;陈晶晶;张莉;倪清;.组织免疫视角下轻工业企业复杂环境适应性的动态演化机理——基于古井集团的纵向案例分析[J]管理学报.2025,(05)
[7]杜鹏程;丁玲玲;倪清;朱永诺;.危机情境下制造业企业如何提升数智免疫力?——基于古井集团的案例研究[J]管理案例研究与评论.2025,(05)
[8]李敏;周颖霞;杜鹏程;.平台型领导如何提升团队创新绩效——基于SEM与fsQCA的链式中介分析[J]科技进步与对策.2024,(05)
[9]赵曙明;倪清;刘泓欣;杜鹏程;.平台生态系统视角下零工工作者“三支柱”人力资源管理模式的构建与实现路径[J]工程管理科技前沿.2024,(04)
[10]邓志华;杜鹏程;.情感与认知视角下团队正念型领导对团队韧性的影响研究[J]科学学与科学技术管理.2024,(09)
更多
中国重要会议全文数据库    共找到5篇
[1]肖鹏;杜鹏程;.军民融合中技术双向转化的障碍及对策研究[A].《科技进步与对策》学术年会（2011）“军民融合发展论坛”论文集.2011-10-14
[2]杜鹏程;杜佳婧;李敏;.科技型小微企业融资与国有商业银行改革[A].科技型小微企业创新发展论坛论文集.2013-06-29
[3]杜鹏程;王月玥;颜惠虹;吴婷;.我国工作压力研究的知识图谱分析[A].第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集.2013-11-08
[4]杜鹏程;余盼盼;彭朋;.我国区域技术创新能力的差异性分析[A].第八届（2013）中国管理学年会——管理与决策科学分会场论文集.2013-11-08
[5]杜鹏程;韦伟;.发达国家和地区新兴科技产业发展模式及经验启示[A].十六大后安徽发展研讨会论文集.2002-12-01
更多