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丁敏
【姓名】
丁敏
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】
人力资源管理
【发表文献关键词】
经营者及其行为特征,经营者,行为特征,心理契约,破坏,员工激励,经营者股票期权,经营者股票期权制度,效果,障碍,建议,人力资源战略,并购过程,文化再造模式,整合,薪酬战略,匹配,股票期权,薪酬体系,期...
【工作单位】
安徽大学
【曾工作单位】
安徽大学;
【所在地域】
合肥
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
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[5]左雪梅;丁敏;.
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[6]丁敏;.
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[7]丁敏;.
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[8]丁敏;.
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[9]丁敏;.
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[J]管理观察.2009,(17)
[10]丁敏;.
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到5篇
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[D].安徽大学.2014
[4]丁敏.
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[5]丁敏.
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[D].安徽大学.2013
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中国重要会议全文数据库
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玢岩-煤蚀变带黄铁矿的微组构标型分析
[A].中国矿物岩石地球化学学会第九次全国会员代表大会暨第16届学术年会文集.2017-04-18
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