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孙训爽
【姓名】
孙训爽
【职称】
【研究领域】
市场研究与信息;企业经济;贸易经济;
【研究方向】
中国对外贸易
【发表文献关键词】
快乐原则,人才流失,薪酬,留住人才,高投入,跨国公司,R&D机构,员工,快乐主义,薪酬管理,理性人,在华研发机构,R&D,效用主义,研究人员,人才回流,人才研究,科研开发经费,法国企业,功利主义,
【工作单位】
安徽大学
【曾工作单位】
安徽大学;
【所在地域】
安徽合肥
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中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]孙训爽.
跨国公司加快在华研发引起对人才的思考
[J]大众科技.2004,(08)
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[1]孙训爽.
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