程桂萍
【姓名】 程桂萍
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 高等教育;哲学;行政学及国家行政管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】 用人制度改革,人的全面发展,高校内部管理体制,竞争上岗制度,竞争上岗,政治倾向,认识误区,思想政治教育,高等教育,人才培养,高校干部,公民素质,大学生,学生思想政治,走出误区,高校,先进文化,时代特征...
【工作单位】 安徽大学
【曾工作单位】 安徽大学;
【所在地域】 安徽合肥
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[1]程桂萍;.新形势下离退休干部工作的特点与对策——以《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》颁布为契机[J]安徽行政学院学报.2016,(03)
[2]程桂萍;.思想政治理论课教学中培育践行社会主义核心价值观的思考[J]安徽工业大学学报(社会科学版).2015,(03)
[3]程桂萍;.全面做好高校离退休干部工作的若干思考[J]淮北师范大学学报(哲学社会科学版).2014,(04)
[4]程桂萍;.培养与管理偕行 激励和考核并重——关于高校行政团队建设的若干思考[J]淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版).2010,(04)
[5]程桂萍.人的全面发展与高等教育人才培养[J]阜阳师范学院学报(社会科学版).2005,(03)
[6]程桂萍.论文化与人的全面发展[J]安徽大学学报.2005,(01)
[7]程桂萍.关于高校干部竞争上岗的几点思考[J]安徽农业大学学报(社会科学版).1999,(01)
[8]程桂萍.加强引导,走出误区 切实做好大学生思想政治工作[J]六安师专学报.1999,(03)
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