徐守成
【姓名】 徐守成
【职称】
【研究领域】 市场研究与信息;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 在职培训,边际效用分析,边际效用,歧视,劳动力市场,妇女,理论模型,女性,用人单位,劳动供给弹性,与企业,劳动市场,市场经济,工资水平,体制转轨,市场垄断,解决方法,男性,西方经济学,本原理,借鉴国外...
【工作单位】 安徽财经大学
【曾工作单位】 安徽财经大学;
【所在地域】 安徽蚌埠
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[1]徐守成;.基于西方理论的我国劳动力市场女性受歧视的研究[J]甘肃农业.2006,(07)
[2]徐守成.边际效用分析与企业在职培训[J]市场周刊(研究版).2005,(06)
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