王林雪
【姓名】 王林雪
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;经济体制改革;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 合作创新,高新区,国际竞争力,评价指标体系,知识产权制度,企业集群,形成模式,竞争优势,制度安排,知识产权保护,知识经济社会,经济时代,人本管理形态,人的全面发展,人才,需求,知识经济时代,人本管理,...
【工作单位】 西安电子科技大学
【曾工作单位】 西安电子科技大学;西北工业大学;
【所在地域】 陕西西安
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[1]刘昱昕;王林雪;.科技人才政策供需渐进匹配关系生成机制研究[J]科技创业月刊.2022,(10)
[2]刘珏娅;王林雪;.双碳背景下能源企业数字化转型的影响因素及对策分析[J]环渤海经济瞭望.2023,(03)
[3]王林雪;吴玉贝;郭宝龙;.以探究式教学方法 培养创新型人才[J]中国高校科技.2015,(12)
[4]唐飞;王林雪;.企业创意人才开发风险分析及控制策略[J]科技创业月刊.2012,(11)
[5]张霞;杜跃平;王林雪;.基于知识密集型服务业的区域创新内生系统构建[J]科技进步与对策.2013,(04)
[6]王林雪;刘喜梅;.企业家社会资本转化为企业成长绩效的过程机理研究[J]西安电子科技大学学报(社会科学版).2011,(01)
[7]王林雪;吴琳;.我国科技人力资源贡献率差异比较研究——以电子及通信设备制造业为例[J]工业技术经济.2011,(02)
[8]李元元;曾兴雯;王林雪;.基于创意人才需求偏好的激励模型研究[J]科技进步与对策.2011,(12)
[9]张霞;王林雪;曾兴雯;.基于创业企业成长的创业能力转化机制研究[J]科技进步与对策.2011,(11)
[10]吴琳;王林雪;.突破性技术创新研究综述[J]西安电子科技大学学报(社会科学版).2011,(05)
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[1]王林雪.管理创新对提升国有企业竞争力作用的分析[D].西北工业大学.2002
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[1]王林雪;.管理创新是提升国有企业国际竞争力的必由之路[A].新世纪 新机遇 新挑战——知识创新和高新技术产业发展（上册）.2001-09-13
[2]杜跃平;王林雪;.实施技术创新 培育核心能力 再创国企辉煌——对西安高压开关厂的调查研究[A].发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（上）.1999-11-01
[3]王林雪;.西部大开发必须突出人力资源开发战略[A].西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集.2000-06-30
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