方俐洛
【姓名】 方俐洛
【职称】 研究员;教授;
【研究领域】 心理学;企业经济;管理学;
【研究方向】 工业与组织心理学
【发表文献关键词】 管家理论,代理理论,社会支持,失业,国有企业职工,深度素质培训,下岗人员,离职意向,影响因素,调节因素,人力资源培训,下岗失业人员,培训体系,研究报告,比较研究,国有企业,人力资源管理政策,具体实施,...
【工作单位】 中国科学院心理研究所
【曾工作单位】 中国科学院心理研究所;广州师范学院;广州大学;
【所在地域】 北京
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[2]于海波;郑晓明;方俐洛;凌文辁;.组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系[J]科学学与科学技术管理.2007,(12)
[3]路红;凌文辁;方俐洛;.破坏性领导:国外负面领导研究综述[J]管理学报.2012,(11)
[4]王明辉;郭玲玲;方俐洛;.工作场所精神性的研究概况[J]心理科学进展.2009,(01)
[5]王明辉;彭翠;方俐洛;.心理契约研究的新视角——理念型心理契约研究综述[J]外国经济与管理.2009,(03)
[6]孙利平;凌文辁;方俐洛;.国外关于伦理领导的研究[J]理论探讨.2009,(03)
[7]孙利平;凌文辁;方俐洛;.德行领导的社会文化根源解析[J]理论界.2009,(05)
[8]孙利平;凌文辁;方俐洛;.认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用[J]企业经济.2009,(09)
[9]孙利平;凌文辁;方俐洛;.团队中的共享领导:领导研究的新视角[J]软科学.2009,(11)
[10]孙利平;凌文辁;方俐洛;.公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用[J]科技管理研究.2010,(06)
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[3]龙立荣;方俐洛;凌文辁;.企业员工自我职业生涯管理的结构研究[A].第九届全国心理学学术会议文摘选集.2001-11-01
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[6]王明辉;凌文辁;方俐洛;.企业员工组织社会化内容的结构维度[A].中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集.2006-10-01
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[8]王明辉;凌文辁;方俐洛;.员工组织社会化程度对其行为绩效的影响[A].第十一届全国心理学学术会议论文摘要集.2007-11-01
[9]方俐洛;高晶;王荪;蒲道学;.关于一例大脑右半球全切除病人的双眼立体视觉功能[A].中国心理学会第三次会员代表大会及建会60周年学术会议(全国第四届心理学学术会议)文摘选集(下).1981-12-01
[10]方俐洛;虞积生;高晶;.双目光学测距仪器光轴不平行度范围的实验研究[A].中国心理学会第三次会员代表大会及建会60周年学术会议(全国第四届心理学学术会议)文摘选集(下).1981-12-01
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