张少琴
【姓名】 张少琴
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 资源人,激励,自我激励,企业激励,管理哲学,员工,自我完善,激励理念,自我发展,主观能动,企业管理者,组织目标,企业激励机制,激励系统,“社会人”,分散化管理,资源,外在激励,沟通网络,经济人,
【工作单位】 首都经济贸易大学
【曾工作单位】 首都经济贸易大学;
【所在地域】 北京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/1 0 0 1 0 64
中国期刊全文数据库    共找到1篇
[1]张少琴.“资源人”管理哲学与现代企业激励[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2000,(01)
更多