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刘仲英
【姓名】
刘仲英
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
知识贡献,知识管理,激励机制,员工,员工知识,权重向量,叶节点,评估主体,测度模型,隶属度向量,Vmax,测度指标体系,评分值,评价主体,知识成果,向量,实施效果,归一化,评分,激励员工,
【工作单位】
上海大学
【曾工作单位】
上海大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
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浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
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共找到1篇
[1]张建华,刘仲英.
知识管理中的知识贡献激励机制
[J]同济大学学报(自然科学版).2004,(07)
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