李培宁
【姓名】 李培宁
【职称】
【研究领域】 高等教育;计算机硬件技术;
【研究方向】
【发表文献关键词】 高校分配制度,津贴,管理,决策,数学模型／师资,选拔,原则,青年,工资制度,骨干教师,工资单,有效机制,职务等级工资,岗位工资,等级工资,教职工,学科带头人,工资构成,学校,高校,目标管理,拨款单,目...
【工作单位】 北京科技大学
【曾工作单位】 北京科技大学;
【所在地域】 北京
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[1]李培宁.建立国家工资有效机制　探索高校分配制度改革的走向[J]中国冶金教育.1995,(01)
[2]殷焕武,杨晓明,李安贵,李培宁,李同宪.一种优化教师队伍结构的目标管理系统方法[J]北京科技大学学报.1997,(03)
[3]李培宁,隋延力.高等学校青年骨干教师选拔工作的实践与探讨[J]北京科技大学学报(人文社会科学版).1997,(03)
[4]李培宁;.我校师资队伍建设的国标与措施[J]教育管理研究.1995,(04)
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