陈幸华
【姓名】 陈幸华
【职称】 讲师;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;诉讼法与司法制度;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 公益诉讼,知识型员工,可行性,人事考核,公益,再就业工程,公共利益,策略,公法,激励策略,激励因素,高校,公务员,合理性,私益,考核制度,基本原则,失业,原告,诉讼,激励机,下岗,考核结果,下岗职工,...
【工作单位】 湘潭大学
【曾工作单位】 湘潭大学;
【所在地域】 湖南湘潭
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[1]陈幸华.我国再就业工程的难点及对策[J]湖南商学院学报.2003,(02)
[2]陈幸华.建立有效的公务员激励机制[J]湘潭大学社会科学学报.2003,(02)
[3]陈幸华.论高校考核制度的基本原则[J]湖南农业大学学报(社会科学版).2002,(04)
[4]刘琴,徐拥军,陈幸华.论知识型员工的激励[J]求索.2002,(05)
[5]颜运秋,陈幸华,颜运夏.论公益诉讼的合理性与可行性[J]湘潭工学院学报(社会科学版).2002,(03)
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