余敬
【姓名】 余敬
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;高等教育;管理学;
【研究方向】 资源经济、企业管理方面的教学与科学研究E
【发表文献关键词】 管理案例,企业,案例教学,可持续力,“教”与“学”,案例,评价,矿产资源可持续力系统,矿产资源,管理新范式,教师,人力资源管理,案例教学法,案例讨论,企业家报酬,传统管理范式,企业家报酬理论,可持续,...
【工作单位】 中国地质大学
【曾工作单位】 中国地质大学;中国地质大学(武汉);
【所在地域】 湖北武汉
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[1]廖蓓蓓;余敬;.我国快餐行业市场行为与市场绩效的实证研究[J]商业研究.2006,(01)
[2]余敬;高谋艳;.矿业城市矿产资源可持续力比较评价[J]地球科学(中国地质大学学报).2007,(01)
[3]谭立勤;余敬;何勇;.生态能源开发——四川甘孜州生态经济发展的基石[J]能源技术与管理.2007,(05)
[4]赵海霞,余敬.企业人力资源管理的评价指标体系[J]经济论坛.2004,(02)
[5]俞良蒂,余敬.零时间高校:“即时定制”教育模式之必然[J]中国地质大学学报(社会科学版).2004,(06)
[6]余敬.浅谈生态质量创新[J]经济论坛.2000,(06)
[7]高勇强,余敬.加速科技成果转化须完善五大机制[J]经济论坛.2000,(07)
[8]高勇强,余敬,邓辉.我国目前对经营者股票期权激励的难点与对策[J]经济纵横.2000,(03)
[9]余敬,董青.技术创新新论:生态技术创新[J]科技进步与对策.2000,(03)
[10]余敬,李红梅.以顾客价值系统为核心　培育企业的核心能力[J]技术经济与管理研究.2000,(04)
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]余敬;.矿产资源可持续力理论与实证研究[A].中国地质大学（武汉）;.项目经费 18万元.2006-03-27.资助文献数 2 篇
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